трудовые отношения с участием иностранных граждан
|
Внимание!
Купить работу: |
Актуальность темы исследования. В настоящее время на территории РФ пребывает большое количество лиц обладающих гражданством иностранного государства, поэтому тема трудоустройства иностранных граждан в РФ является актуальной и широко изученной на сегодняшний день.
Если в недавнем прошлом трудовая деятельность иностранцев в России ограничивалась в основном участием в осуществлении совместных проектов (строительство газа - и неф тепроводов, разработка некоторых видов сырьевых ресурсов) и целевым направлением граждан отдельных государств в соответствии с межгосударственными договорами для работы на предприятиях России, испытывавших дефицит кадров, то в настоящее время ситуация кардинально изменилась. После распада СССР и образования на месте союзных республик самостоятельных государств иностранными гражданами стали десятки миллионов бывших соотечественников. В значительном количестве в Россию прибывают из других государств трудящиеся-мигранты. Растет число компаний с иностранными инвестициями, в их персонал наряду с гражданами РФ обычно входят иностранные граждане.
Степень изученности. В трудовом праве тема трудовые отношения с участием иностранных граждан рассмотрена довольно обширно. Если обратиться к используемым источникам можно понять, что трудоправовой статус в РФ равен для всех граждан, за исключением некоторых особенностей. Трудовое законодательство регламентирует трудовые отношения разнообразных категорий граждан, различающихся по профессиональным, возрастным, физиологическим, социальным, личностным и другим признакам. Таким образом, трудовые отношения с иностранными гражданами в первую очередь определяются законодательством.
Объект исследования представляет собой анализ трудовых отношений с участием иностранных граждан.
Предмет исследования рассмотрение трудоправового статуса иностранных граждан в РФ.
Цель и задачи. В данной курсовой работе мы поставили цель определить правовой статус иностранных граждан в РФ изучить порядок трудоустройства иностранных граждан в РФ. Задачами в работе являются, во-первых, рассмотреть права и обязанности иностранных граждан, во-вторых, какие документы должен оформить работодатель и иностранный работник, в-третьих, рассмотреть особенности регулирования труда иностранных граждан такие как оплата труда, социальное, медицинское пенсионное обеспечение.
Источниковая база исследования. При написании курсовой работы использовались учебно-методическими пособиями по трудовому праву, также сборником правовых актов и новыми правилами приема на работу.

kursovaia_rabota.doc






















+7(901)9030266
doc-market.com